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Junior Accountant

¿Te gustan los retos? ¿Te gustaría formar parte de Lleida.net, empresa líder en el sector de las TIC en constante crecimiento?

Buscamos una persona resolutiva y proactiva para incorporarse a nuestro equipo como Junior Accountant. Si te apasiona el mundo de las finanzas y el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades y funciones

La misión del puesto de trabajo será la de colaborar en la elaboración de los estados financieros de las diferentes sociedades del grupo y soporte en las actividades relacionadas con entidades financieras.

Las responsabilidades y funciones del puesto de trabajo son:      

• Contabilización diaria de las facturas recibidas, asegurando la correcta imputación contable.
• Registro y conciliación de los movimientos bancarios de las distintas sociedades del grupo.
• Archivo y gestión de documentación contable en formatos físico y digital.
• Detección y reporte de incidencias o anomalías contables al responsable del área.
• Comunicación directa con los contadores de las filiales para colaborar en la consolidación de los estados financieros.
• Colaboración con el departamento de ventas para resolver incidencias relacionadas con el cobro de clientes.
• Apoyo en la elaboración de los modelos oficiales de impuestos, recopilando y verificando la documentación requerida.
• Participación en los procesos de auditoría interna y externa, proporcionando la documentación y soporte necesarios.
• Coordinación con el resto del equipo contable para colaborar a cumplir con los plazos de cierre mensual y anual.
• Colaborar con el seguimiento del cumplimiento de la normativa contable y procedimientos interno

Requisitos técnicos mínimos

Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad o similar.

Requisitos técnicos deseados

• Se valorarán conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, funciones contables).
• Nivel de inglés B2 o superior (deseable), especialmente útil para la comunicación con filiales internacionales.

Competencias personales

• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Autonomía, iniciativa y actitud proactiva.
• Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento.
• Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.
• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.
• Jornada laboral completa.
• Oficinas bien comunicadas (Café, agua, fruta y dulces gratuitos), con posibilidad de trabajo híbrido o teletrabajo. Adherido a la política de teletrabajo de la compañía.
• Jornada intensiva en agosto
• Descuento en hoteles
• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería
  y seguro médico con DKV